SDGｓへの取り組み

エコール流通グループ㈱　サステナビリティ基本方針

エコール流通グループ㈱はSDGｓを意識した取り組みを行い持続可能な社会の実現に貢献します。

①　SDGｓを意識した経営を通じて社会に信頼される存在になり、会社の長期に渡る維持・発展を実現します。

②　働きやすく能力を最大限に発揮できる職場づくりを行い、社会に貢献できる人材の育成に努めます。

③　社員全員が当事者意識を持って、身近なできる事から着実に継続して取り組みます。

◆あらゆる人が活躍できる職場環境づくりをします

●　多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し、イキイキと活躍できるようにします。

●　あらゆるハラスメントを無くし、心身共に健康で自分らしく、長く安心して働き続けられる環境を作ります。

●　柔軟な働き方を実現し、育児・介護との両立が図れるようにします。

●　DXの推進等により生産性の向上を図り残業時間を削減します。

新たに生まれた時間で更なる企業価値の向上を目指します。

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◆卸売業にとって最大の財産である人材を育成します

●　社員の成長と能力向上をサポートをしキャリアアップを実現します。

●　SDGｓなどの社会的課題の解決に取り組む人材を育成します。

●　時代の変化や課題に対応できる人材を育て、企業の競争力強化に取り組みます。

➤　グループ会社向け「集合研修」や「通信教育」を主催。社会人として必要な教養や物事の考え方、

より専門的な知識やスキル、マネジメント能力などを身に付けられるよう取り組んで行きます。

◆持続可能な社会の実現へ向けてCO2削減など地球環境の保全に貢献します

●　省エネルギー・省資源を目指した取り組みを行います。

➤　オフィスカジュアルの推進、こまめな電源オフや残業時間の削減などによる

電力使用量の削減、電子化によるペーパーレスなどに取り組んで行きます。

◆防災・災害対策に取り組み、地域の方々及び取引先への貢献を行います

●　災害等の緊急時に備えた体制を整備・提案します。

➤　社内防災用品備蓄の充実や地域の防災活動に積極的に参加して行きます。

➤　大見本市イベント館で防災・災害対策の企画・提案を取り纏め、販売店の皆様に災害等への備えを提案して行きます。